Hallo, ich möchte für zwei Tage einen Arbeitslosen Maurer beschäftigen. Er meldet diese Nebeneinkunft auch beim Arbeitsamt an! Muß ich als kurzzeitiger Arbeitgeber, diesen Mann irgendwo anmelden?

Ergänzungen

1. rds schrieb am (24.08.2010 | 23:49):
   einfach als Praktikant beschäftigen ... vorher Praktikantenvertrag und somit NORMALERWEISE offiziell + über BG versichert ... also so ist der easy-way / vorher mal bei der BG nachfragen!
2. klawi schrieb am (25.08.2010 | 08:32):
   Schon vom Gefühl her würde ich da extrem vorsichtig sein. Ein Praktikant, der arbeitnehmerähnliche Arbeiten machen soll? Ich schließe mich dem Vorschlag an, das über das Arbeitsamt gegenzuchecken, damit Dir keiner ans Knie pi... kann...
3. Questlerianer schrieb am (25.08.2010 | 09:45):
   http://de.wikipedia.org/wiki/Geringf%C3%BCgige_Besch%C3%A4ft igung
   "Für die Anmeldung einer Aushilfe sind weitere Angaben wie z.B. Rentenversicherungsnummer, Geburtsort, -datum und -name erforderlich. Bei Arbeitnehmern, die eine geringfügige Beschäftigung ausüben und in dieser Beschäftigung versicherungspflichtig sind, weil sie nach § 5 Abs. 2 Satz 2 SGB VI auf die Versicherungsfreiheit verzichtet haben, ist beitragspflichtige Einnahme das Arbeitsentgelt, mindestens jedoch der Betrag in Höhe von 155 Euro (§ 163 Abs. 8 SGB VI). Die Pauschalabgaben muss der Arbeitgeber an die zentrale Einzugstelle, die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (Minijob-Zentrale), zahlen. Diese teilt dann den Pauschalbeitrag auf die einzelnen Versicherungszweige und die Steuern auf."
   http://www.minijob-zentrale.de/DE/0__Home/navNode.html?__nnn =true
4. klawi schrieb am (25.08.2010 | 10:51):
   So in etwas hab ich mir das vorgestellt. In einfachen Worten: ES IST EXTREM KOMPLIZIERT^^.
5. Questlerianer schrieb am (25.08.2010 | 11:21):
   Deutsch eben.

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